	Contribuir como Institución Sólida a la equidad de género como eje del mejoramiento de la calidad de vida, a través de servicios de salud, educación, comunicación e información, estimulando la participación ciudadana y el respeto a los derechos humanos.

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Estudio general de las memorias relativas al convenio (núm 100) y a la recomendación (núm. 90) sobre igualdad de remuneración, 1951. Informe III, parte 4B:

Registro:715
Idioma:SPA
No. de folio:1147
Ubicacion fisica:CIDHAL
Pie de imprenta:Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo, 1975
ISBN:92-2-301325-9
Paginacion:93 p
Reunion:Conferencia Internacional del Trabajo (6a:1975 : [feb. 26:Grecia])
Tipo de material:Mem
Medio fisico:PAPEL

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Estudio general de las memorias relativas al convenio (núm 100) y a la recomendación (núm. 90) sobre igualdad de remuneración, 1951. Informe III, parte 4B: