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Dirección femenina: cómo triunfar en los negocios sin actuar como un hombre

Registro:3669
Idioma:Spa
No. de folio:4360
Ubicacion fisica:CIDHAL
Pie de imprenta:Barcelona: Hispano Europea, 1987
Notas:Traducción de: Femenine leadership or how to succeed in business without being one of the boys
ISBN:84-255-0764-2
Mencion de responsabilidad:tr. por Fernando Ruiz Gabás
Autor:Loden, Marilyn
Serie:Biblioteca de Dirección, Organización y Administración de Empresas : Psicología y Desarrollo Personal
Paginacion:284 p
Resumen:Explica cómo desarrollar las cualidades naturales de las mujeres en puestos de dirección en beneficio de ellas mismas y de sus organizaciones. Es una contrapropuesta a las afirmaciones que han considerado el modelo tradicional masculino como el tipo a imitar; para muchos los términos femenina y dirección son contrapropuestos e incluso excluyentes. Afirma que existe un estilo de dirección femenina diferente, complementario e igualmente eficaz. Enfatiza en la importancia de iniciar el cambio del concepto tradicional de dirección como una forma primordial para el cambio
Clasificacion:658.3,L62
Tipo de material:Mon
Medio fisico:papel
EJECUTIVAS ORGANIZACIONES ESTEREOTIPOS PRODUCTIVIDAD TRABAJO PRODUCTIVO ESPA#A TRABAJO FEMENINO FUERZA DE TRABAJO FEMENINA