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La equidad de género en la administración pública: capacitación para el personal del Gobierno del Distrito Federal fundamentos teóricos

Registro:9053
Idioma:SPA
No. de folio:8997
Ubicacion fisica:CIDHAL
Pie de imprenta:México: Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, 2007
Autor:Loera Luna, Clara. López Molina, Ricardo. Munguía Paz, Eva. Martínez González, María del Refugio. Olivo Aguilar, Nelly.
Paginacion:196 p
Resumen:El Instituto es la instancia responsable de promover el desarrollo de una política de equidad que impulse la participación integral de las mujeres en la vida pública y privada en el Distrito Federal, donde la transversalidad se expresa como : Herramienta metodológica para garantizar la inclusión de la perspectiva de género en el marco de los contextos institucionales y como dimensiones humanas. Este libro es un producto que recoge la experiencia y aporta los principales lineamientos y contenidos que todo el personal del Gobierno del D. F. debe conocer en materia de equidad de género
Edicion:2a ed
Clasificacion:305.3,L82
Medio fisico:PAPEL
FEMINISMO HISTORIA CATEGORIA DE GENERO FEMINISMO PREMODERNO FEMINISMO MODERNO NEOFEMINISMO FEMINISMO DE LA DIFERENCIA SEXO GENERO SEXUALIDAD ROLES DE GENERO EQUIDAD DE GENERO CAPACITACION METODOLOGIA SISTEMATIZACION TECNICAS GRUPALES IGUALDAD EMPODERAMIENTO FEMINIDAD MASCULINIDAD SUBJETIVIDAD FEMENINA PSICOANALISIS EROTISMO REPRODUCCION PATRIARCADO RELACIONES DE PODER VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES SINDROME DE ESTOCOLMO DOMESTICO DISCRIMINACION MEXICO DISCRIMINACION DE GENERO DERECHOS HUMANOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES TRANSVERSALIDAD DE GENERO