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Programa de cultura institucional

Registro:9375
Idioma:SPA
No. de folio:9355
Ubicacion fisica:CIDHAL
Pie de imprenta:México: INMUJERES, 2009
ISBN:978-607-7825-14-2
Autor:Salas Rodríguez, Claudia Gabriela, coord.
Paginacion:92 p. : diagrs.
Resumen:Consta de nueve factores estratégicos con los que se busca inculcar una nueva cultura, una cultura de igualdad entre mujeres y hombres al interior de las dependencias y entidades de la administración pública, a través de estrategias y líneas de acción enfocadas a la homologación salarial, la promoción de un número mayor de mujeres en puestos de toma de decisión, la profesionalización en género; la aplicación de una comunicación no sexista e incluyente, el desarrollo de acciones para la corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal, así como eliminar prácticas de hostigamiento y acoso sexual.
Clasificacion:361.61,M61,P96
Tipo de material:Mon.
Medio fisico:papel
CULTURA INSTITUCIONAL PERSPECTIVA DE GENERO ADMINISTRACION PUBLICA SALARIOS CAPACITACION HOSTIGAMIENTO SEXUAL ACOSO SEXUAL GLOSARIO