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Las mujeres en la construcción de su liderazgo: informe del taller internacional mujeres líderes en el siglo XXI : el papel de la mentoria intergeneracional

Idioma:SPA
No. de folio:CDCLS
Ubicacion fisica:IMDF
Pie de imprenta:(S.l.): UNIFEM : Fundación Cultural Palmares : Banco Interamericano de Desarrollo, (200-)
Paginacion:103 p
Resumen:En el trancurso del tiempo, mujeres han ascendido a cargos importantes en el campo público y privado, incluyendo cargos que tradicionalmente han sido reservados para hombres. En estos puestos las mujeres rara vez encuentran la presencia de otras mujeres más ingeniosas con quienes se pueden identificar y que estén dispuestas a ayudarlas. La experiencia y la teoría nos han demostrado que un programa de mentoría intencional bien planificado donde la persona con más recursos y experiencia, o sea la mentora, está de acuerdo en compartir su conocimiento y habilidades con otra persona, ha dado resultados exitosos ya que en diferentes contextos se aporta al desarrollo personal y a cambios en el comportamiento. Mentoría intencional es o puede ser una técnica importante para "incrementar la participación cívica de las mujeres y su acceso a puestos de liderazgo en la vida pública y civil"
Clasificacion:CDCLS,303.34,M95
Medio fisico:PAPEL
LIDERAZGO SIGLO XXI