Mujeres en los medios
Idioma:SPA
No. de folio:02654
Ubicacion fisica:IMDF
Pie de imprenta:Michoacán, México: Secretaría de la Mujer, 2009
Notas:Publicación seriada: De igual a igual. Año 2, No. 12, nov. 2009
Paginacion:16 p.: fot
Resumen:La poderosa industria de los medios de comunicación masiva siempre ha reafirmado estereotipos de género que hacen más difícil el ascenso de las mujeres pero para nada imposible, ya que las estadísticas han demostrado que en la actualidad son más las mujeres en carreras relativas a este campo y son ellas, en comparación con los hombres, quienes siguen con su formación más allá de un nivel licenciatura o de vocación. La imperiosa necesidad porque la perspectiva, visión e intereses de las mujeres se vean reflejados en los medios de comunicación es tema de esta edición. También es difícil su acceso a las regiones mediáticas donde se toman las decisiones o su incursión en mandos gerenciales o directivos, porque se les relega a trabajar en áreas que se consideran apropiadas para ellas, a lo que se suma que en este territorio se enfrenten no sólo a la discriminación, sino al acoso sexual
Clasificacion:302.23,M95
Medio fisico:PAPEL
No. de folio:02654
Ubicacion fisica:IMDF
Pie de imprenta:Michoacán, México: Secretaría de la Mujer, 2009
Notas:Publicación seriada: De igual a igual. Año 2, No. 12, nov. 2009
Paginacion:16 p.: fot
Resumen:La poderosa industria de los medios de comunicación masiva siempre ha reafirmado estereotipos de género que hacen más difícil el ascenso de las mujeres pero para nada imposible, ya que las estadísticas han demostrado que en la actualidad son más las mujeres en carreras relativas a este campo y son ellas, en comparación con los hombres, quienes siguen con su formación más allá de un nivel licenciatura o de vocación. La imperiosa necesidad porque la perspectiva, visión e intereses de las mujeres se vean reflejados en los medios de comunicación es tema de esta edición. También es difícil su acceso a las regiones mediáticas donde se toman las decisiones o su incursión en mandos gerenciales o directivos, porque se les relega a trabajar en áreas que se consideran apropiadas para ellas, a lo que se suma que en este territorio se enfrenten no sólo a la discriminación, sino al acoso sexual
Clasificacion:302.23,M95
Medio fisico:PAPEL