Sexualidad y género en el ámbito laboral: atracción, emociones, discriminación y respeto
Idioma:SPA
No. de folio:01332, Ej. 2
Ubicacion fisica:IMDF
Pie de imprenta:México: UNAM : PUEG, 2001
Notas:Contenido: 1.Presentación. 2. Introducción. 3.Módulo 1: La teoría del sofoco. 4. Módulo 2:Cuando no respetan tu autoridad. 5.Módulo 3: Estereotipos y oportunidades de empleo. 6. Módulo 4: La separación del hogar y el trabajo. 7.Módulo 5: Las emociones en el trabajo. 8. Módulo 6: Pon las manos: atracción sexual en el trabajo. 9. Módulo 7: Quita las manos: hostigamiento sexual. 10.Módulo 8: Somos iguales pero diferentes? 11. Bibliografía. 12. Anexo 1.-Dinámicas para el aprendizaje activo. 13. Anexo 2. Formaciones para organizar grupos de discusión
ISBN:968-36-8904-3
Autor:Cooper, Jennifer A
Paginacion:96 p
Resumen:Este manual es una lectura obligada para las personas que quieren confrontar los problemas que surgen entre los sexos en el ámbito laboral de empresas e instituciones. La realización de los ejercicios grupales presentados ayudarán a que los y las participantes aprendan a discutir de manera abierta los conflictos no resueltos, a compartir información, a clarificar expectativas, a renegociar sus relaciones de trabajo y a comprometerse a construir ambientes laborales sanos, libres de riesgos de hostigamiento y discriminación. Este manual es una de las aportaciones que ha hecho la autora a la investigación de la discriminación y el hostigamiento en el ámbito laboral
Clasificacion:331.25,C77
Tipo de material:Mon
Medio fisico:papel
No. de folio:01332, Ej. 2
Ubicacion fisica:IMDF
Pie de imprenta:México: UNAM : PUEG, 2001
Notas:Contenido: 1.Presentación. 2. Introducción. 3.Módulo 1: La teoría del sofoco. 4. Módulo 2:Cuando no respetan tu autoridad. 5.Módulo 3: Estereotipos y oportunidades de empleo. 6. Módulo 4: La separación del hogar y el trabajo. 7.Módulo 5: Las emociones en el trabajo. 8. Módulo 6: Pon las manos: atracción sexual en el trabajo. 9. Módulo 7: Quita las manos: hostigamiento sexual. 10.Módulo 8: Somos iguales pero diferentes? 11. Bibliografía. 12. Anexo 1.-Dinámicas para el aprendizaje activo. 13. Anexo 2. Formaciones para organizar grupos de discusión
ISBN:968-36-8904-3
Autor:Cooper, Jennifer A
Paginacion:96 p
Resumen:Este manual es una lectura obligada para las personas que quieren confrontar los problemas que surgen entre los sexos en el ámbito laboral de empresas e instituciones. La realización de los ejercicios grupales presentados ayudarán a que los y las participantes aprendan a discutir de manera abierta los conflictos no resueltos, a compartir información, a clarificar expectativas, a renegociar sus relaciones de trabajo y a comprometerse a construir ambientes laborales sanos, libres de riesgos de hostigamiento y discriminación. Este manual es una de las aportaciones que ha hecho la autora a la investigación de la discriminación y el hostigamiento en el ámbito laboral
Clasificacion:331.25,C77
Tipo de material:Mon
Medio fisico:papel
