La equidad de género en la administración pública: capacitación para el personal del Gobierno del Distrito Federal
Idioma:SPA
No. de folio:02035, Ej. 2, Ej. 3, 00111
Ubicacion fisica:IMDF
Pie de imprenta:México: Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, 2007
Notas:Disponible también en formato PDF C:/Escritorio/Archivo digital/00111 Equidad gen fundamentos
Autor:Olivo Aguilar, Nelly
Paginacion:196 p
Resumen:El Instituto tiene la facultad de incidir en el diseño y coordinación de los cursos de capacitación y especialización dirigida al personal del Gobierno de la Ciudad de México con el fin de promover y favorecer una perspectiva que genere cambios en la cultura institucional y contribuya a sumar esfuerzos en la equidad de género. Propone el enfoque de género como herramienta metodológica, porque permite un análisis crítico de los procesos de discriminación, dominación y subordinación de las mujeres y la transversalidad de género que coadyuva en el diseño de las políticas públicas dirigidas a mujeres.
Edicion:2a. ed
Clasificacion:IMDF 305.3,L82,2007
Medio fisico:PAPEL
No. de folio:02035, Ej. 2, Ej. 3, 00111
Ubicacion fisica:IMDF
Pie de imprenta:México: Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, 2007
Notas:Disponible también en formato PDF C:/Escritorio/Archivo digital/00111 Equidad gen fundamentos
Autor:Olivo Aguilar, Nelly
Paginacion:196 p
Resumen:El Instituto tiene la facultad de incidir en el diseño y coordinación de los cursos de capacitación y especialización dirigida al personal del Gobierno de la Ciudad de México con el fin de promover y favorecer una perspectiva que genere cambios en la cultura institucional y contribuya a sumar esfuerzos en la equidad de género. Propone el enfoque de género como herramienta metodológica, porque permite un análisis crítico de los procesos de discriminación, dominación y subordinación de las mujeres y la transversalidad de género que coadyuva en el diseño de las políticas públicas dirigidas a mujeres.
Edicion:2a. ed
Clasificacion:IMDF 305.3,L82,2007
Medio fisico:PAPEL
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